第503章 视察 (第2/2页)
他尝了一口,甜度适中,口感软糯,各方面都没问题。
李哲又打开一罐八宝粥递给梁卫国,後者接过去也没客气,两口就扒拉完了,还舔了舔嘴唇。「好吃。」梁卫国评价得很朴实。
李哲目光往库房深处移了移,那边还堆着大量纸箱,但包装跟这边的八宝粥明显不一样,颜色发旧,纸箱边缘有些磨损,上面落了一层薄灰。
「二叔,那边堆的是什麽?」
李振国顺着他的视线看过去,叹了口气:「那些都是原LF市第一罐头厂滞销的库存。他们卖不出去,也没地方放,暂时还堆在我们这儿。
我之前跟他们提过,让他们尽快搬走,嘴上答应得好好的,但东西卖不出去,搬也没处搬,就这麽一直搁着了。」
「库存有多少?什麽种类?」
「具体数量我没细问,粗略估计不会低於五百吨。」李振国掰着手指头数,「肉罐头、蔬菜罐头、水果罐头都有。红烧猪肉、午餐肉、黄桃、糖水梨、西红柿罐头……五花八门,什麽都有。」
「质量怎麽样?还有多久保质期?」
「质量没问题。」李振国顿了顿,「这批货压的时间不短了,再卖不出去,过完今年年底差不多该过期了。」
李哲没接话,转身往库房深处走。
他走到那堆旧库存前,随手抽出一箱,纸箱上印着「LF市第一罐头厂」的红色字样,旁边是厂徽,设计风格还是八十年代初的样子。
他拆开箱子,里面是红烧猪肉罐头,马口铁罐身没有锈迹,也没有鼓胀变形,说明封口和杀菌都没问题他打开了一罐,因为天气冷,上面凝固着一层白油,他挖了一块肉品尝,肉质紧实,味道有些腻,很咸,算不上太好吃,至少不太符合国人的口味。
「这批货,当初为什麽会滞销?」李哲随口问了一句。
林大海凑上来解释:「主要还是体制问题。以前我们只管生产,不管销售,生产计划是上级定的,年年加码,超出来的就堆在库里,越积越多。
等想卖的时候,市场已经被南方的民营企业占了,人家价格比我们低,包装比我们好看,渠道也比我们灵活,我们根本竞争不过。」
李哲在库房里转了一圈,情况了解的差不多了。他让几位管理层先去忙自己的事,身边只留了李振国和梁卫国。
李振国将两人请到了办公楼二层的厂长办公室。
办公室不大,十几平米,一张办公桌,一张会客沙发,窗户朝南,阳光照进来暖洋洋的。
李振国给两人倒上茶水,笑道,「这龙井,还是你去年送我的,味就是正。」
李哲端起杯子喝了一口,靠在沙发上,翘着二郎腿说,「茶叶,一批跟一批的品质不同,一分钱一分货,回头遇到好的,我再多买点。」
李振国在他对面坐下,手里也捧着一杯茶,感慨道,「这次能顺利拿下这个厂,张区长那边没少出力,各部门都客客气气的,没有一个上门找麻烦。
加上你区人大代表的身份也起了作用,要不然不可能这麽快就复工复产。」
李哲嗯了一声,放下杯子,「二叔,我准备买下原厂留下的那些库存罐头。」
李振国往前探了探身子,有些吃惊道,「虽说罐头质量是没问题,但是你要这些罐头做什麽?就算要增加咱们公司的品类,重新贴牌换包装也很麻烦。
再说了,国内老百姓对罐头这东西本来就不怎麽感兴趣,要不然这批货也不会压了这麽久卖不出去。」李哲把沈亚楠牵头跟苏联做以物换物的事说了一遍。
李振国听完,缓缓靠在沙发上,叹道,「唉,当年的老大哥,居然混到连饭都吃不饱了。咱们国家老百姓不爱吃的罐头,人家反倒当成宝。」
「瘦死的骆驼比马大。」李哲笑了笑,「这位老大哥以前毕竟是阔过的,家底很厚。
只要咱们有足够的物资,还是能从人家手里换到不少好东西。各取所需嘛。」
李振国彻底想通了,眼睛一亮:「我明白了,我找个时间,约一下廊坊罐头厂原厂长,把那几百吨库存全部盘下来。」
「动作要快。」李哲点出了关键,「现在市面上还没多少人盯上这条贸易渠道,罐头价格也低。一旦北向贸易做大了,所有人都会反应过来,罐头立马变成紧俏货,价格疯涨,到那时候成本就高了。「我今晚就约林大海、靳卫平碰面,摸摸原厂的情况,谈起来也更有底气。」李振国想了想,又说道,「不过话说回来,收旧货只是短期套利。
咱们要是真想长期做北向食品供应,光靠国旧货不够,是不是得扩大自有产能?」
「可以。」李哲毫不犹豫地点了头,「只要是合适的罐头厂,直接租下来或者谈代加工合作,全力把产能拉上去。」
年底苏联解体,未来三五年,东欧和苏联那边的民生缺口根本填不满,食品出口不愁没销路。现在提前布局扩产,就是抢占最好的时机。
随後,两人敲定了库存罐头的收购细节与大致价格,并确定了数名具体负责采购工作的人员。采购工作由李振国统筹负责,同时另设若干名监督员,以对收购价格与罐头品质进行把关。转眼到了正午饭点。
李振国站起身,提议道:「老二,今天中午别走了,叫上那几个管理层,一起吃个饭。
林大海和靳卫平都是从原厂留下来的人才,本事是有的,就是以前吃大锅饭久了,心气儿给磨没了。现在到了咱们这儿,你当老板的露个面、表个态,人家心里也就有底了。」
李哲也伸了个懒腰,笑着说:「二叔,您现在越来越像个领导了。」
「少贫嘴。」李振国也笑了,「我是怕你把架子端得太高,底下人想表忠心都找不着门路。」「行,那就一起吃顿饭。」李哲从善如流。
他下午虽然还有事,但也不差这顿饭的工夫。再说,他也知道叔叔说得在理,做生意、管企业,从来不是单打独斗。
总得让管理层有机会接触自己,当面聊一聊,彼此熟悉了,才能建立信任。
连面都见不上、话都说不上几句,还谈什麽凝心聚力?